人事考勤系统维护合同

甲方:

乙方: 中山市永琦电子科技有限公司

根据甲乙双方签订的《人事考勤薪资软体开发维护合约书》已过保固期, 人事考勤薪资管理软硬件由中山市永琦电子科技有限公司进行维护,双方并愿遵守以下条款:

第一条:人事考勤薪资管理系统软体模块维护（网络版）

□(1).人事系统　□(2).考勤系统　□(3).薪资系统

第二条:人事考勤薪资管理系统硬体维护

□Q320卡钟台

□Q910卡钟台

□DM283卡钟台

□Q910门禁台

第三条:服条内容

(1). 为确保软体正常运行，当甲方出现人事调动，新手对系统不够熟练时，乙方为甲方提供为期3天的软体操作上线培训:系统维护方法、系统操作方法、系统安全管理、数据的备份和恢复以及系统的参数配置。

(2). 在软件维护期内，软体报表不适合甲方公司实际现况，乙方在不改动源代码的前提下可免费进行修改服务。如需改动源代码，其价格另议。

(3). 为确保硬体正常运行，当甲方出现硬体损坏需要维修时，乙方在该硬体维修期内根据库存实际情况免费为乙方提供硬体，以便正常工作。

(4). 在维护期内，乙方对甲方提供电话咨询，如出现较复杂的问题，通过电话、E_mail等形式无法解决时，乙方当在24小时之内上门解决出现的问题，若未能及时解决，需向甲方负责人员说明问题的原因，及解决的方案和预计所需要的时间。

(5). 在维护期内，乙方将在每一个月内定期追踪软硬件运行情况。

(6). 若有功能的增加或服务需求，均以双方书面、电子邮件或传真为依据，所有变动，都以双方负责人确认为准。

第三条：软体维护合约期间

软体开发维护期：

自　　　　　年　　　月　　　日起，

至　　　　年　　　月　　　日止，为期　　　月。

第四条：硬体、软体系统费用及付款方式

(1)：交易币别为人民币；

(2)：价格与金额（价格不含税，税金5％另计）

(3)：付款方式：

人事考勤薪资系统软硬件维护费在签约后一个星期内，采用一次性付清的付款方式。

第五条：保密规定

双方保证因软体开发过程或本合约而知悉或持有对方的专门技术、营业机密及其它的有关机密文件资料等，不得泄漏或交付给第三者。

第六条：解约规定及违约责任

(1).乙方若未依照合约规定对系统软体的维护，甲方必须以书面形式向乙方提出

解约要求；甲方若未能依照上述第四条付款，乙方必须以书面形式向甲方提

出解约要求；

(2).若本合同内容修改或终止，必须经由双方讨论协商，任何一方不得片面修改

或终止合约。

(3).若一方违约给对方带来的损失和责任全部由违约方承担。

第七条：

此软体版权归中山市永琦电子科技有限公司所有，甲方公具有软体使用权，非经乙方同意，甲方不得任意转交付第三方使用和转卖此软体系统。

第八条：

本合约书壹式贰份，具有同等法律效力，双方各执壹份.

立约人~~

甲方：　　　　　　　　乙方：中山市永琦电子科技有限公司

代表人：　　　　　　　　　　　代表人：

签署日期：　　　　　　　　　　签署日期：

电话：　　　　　　　　　　　　电话：0760-8842173~6

地址：　　　　　　　　　　　　地址：中山市富华道6号数码广场富荣阁16楼A.B.C座